12月13日，省教育厅、省人力资源和社会保障厅联合召开全省2023届高校毕业生就业工作总结暨2024届毕业生就业工作推进会议。省委教育工委书记、省教育厅厅长钱桂仑，省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长陈宏，省经济和信息化厅党组成员、副厅长罗文杉出席会议并讲话，省教育厅（省委教育工委）一级巡视员王佩刚主持会议。学校在办公南二楼会议室设立分会场，党委书记王峰，党委副书记、院长郑兰荣出席会议。

会议指出，在省委、省政府的坚强领导，省直厅局的大力支持，全省高校毕业生就业战线同仁的倾心付出下，我省积极应对毕业生总量再创新高和复杂严峻的就业形势，保持了高校毕业生就业局势的总体稳定。截至8月31日，全省48.46万2023届高校毕业生毕业去向落实率90.85%，实际就业毕业生留皖率71.56%。

会议指出，党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，高校毕业生就业工作在经济社会发展全局中的作用更加突显，毕业生就业工作面临的形势更加复杂，全省上下要进一步增强做好高校毕业生就业工作的紧迫感和责任感。

会议强调，全省教育战线要坚决贯彻省委、省政府决策部署，全力拓宽市场化就业渠道，大力开展校园招聘活动，更加深入实施高校书记校长访企拓岗促就业专项行动；要千方百计稳定政策性岗位，加强工作调度，尽早启动招录工作；要扎实做好就业指导服务，提升就业信息精准服务水平，加强职业生涯规划教育，完善就业反馈评价机制，全力促进毕业生留皖就业；要做实做细困难毕业生帮扶，严格规范就业统计工作。全省人力资源和社会保障部门要全方位加强就业服务，聚焦留皖就业，广渠道增加就业岗位，多举措鼓励创业创新，精准化落实未就业毕业生帮扶措施。全省经信部门要加强产业、企业、就业整体协同、一体联动，带动高校毕业生就业工作提质增效，强化产业牵动，扩大人才需求，增加就业岗位。

视频会后，郑兰荣作2024届毕业生工作部署。要求各单位强化就业工作实效，要将毕业生就业工作摆在更加突出的位置；要加大困难毕业生群体帮扶，按照“一人一档”“一人一策”就业帮扶要求，要明确“一对一”帮扶责任人，做到分类帮扶、精准发力，确保有就业意愿的困难毕业生全部就业；要深化“访企拓岗”专项行动，推动供需精准对接，以精准服务促进学生高质量就业；要严格执行“四不准”“三不得”要求，严格遵守就业工作相关要求和纪律规定，切实维护好毕业生就业权益。

党委书记王峰就贯彻落实本次视频会议精神，对学校就业工作提出明确要求：一是要提高政治站位，解放思想，充分利用国家和省委、省政府各项就业优惠政策，做好毕业生就业工作。深入调研市场需求，优化专业设置，形成就业与招生及人才培养的反馈联动机制，推动学校就业工作有序开展；二是要创新就业工作思维，多措并举，开拓新岗位、新赛道，打开新局面；三是要创新工作机制，建立健全激励考评机制，提高工作效率，推动学校就业工作迈上新台阶。

参加本次会议的还有党委组织部、宣传部、学生处、教务处、科研处、校团委、保卫处等相关部门负责同志；各二级学院主要负责同志、分管负责同志；全体2023届、2024届毕业班辅导员；就业指导中心全体工作人员。

（供稿、摄影：张永东/审核：洪为宝）