安徽霍桐仪器有限公司招聘简章

作者: 时间:2026-04-09 点击数:

销售工程师

一、工作内容:

    - 负责公司产品的销售及市场推广工作

    - 开拓新客户,维护老客户关系,完成销售目标

    - 提供客户需求的技术支持和解决方案

    - 参与销售合同的谈判与签订

    - 收集市场信息,反馈市场动态

二、任职要求:

    1、本科及以上学历,化工及材料工程相关专业,有无经验均可,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

    2、对销售工作有较高的热情;

    3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

    4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

    5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。

三、招聘人数:6人

四、薪资福利:

    1、薪资待遇:5000-10000元;

    2、绩效奖金、年终奖;

    3、五险一金、员工节日福利,带薪年假、各种法定节假日;

    4、免费住宿

    5、不定期的团建及聚餐活动

    6、公司内部的晋升机制:销售代表-销售部组长-销售部主管

 

技术工程师

一、 工作职责:

1、负责公司产品技术工作;

    2、负责公司产品的设计并提供BOM清单;

    3、负责对设计产品的装配指导;

    4、工程图、模型的归档工作;

    5、负责公司产品的安装调试、维修等工作;

    6、根据情况,配合客户进行使用培训;

    7、完成公司安排的其他工作。

    二.任职要求:

    1、本科及以上学历,化学,化工,机械自动化等专业;

    2、熟练使用SolidWorks,绘制三维零件图,装配图和工程图;

    3、熟练使用AutoCAD软件;

    4、善于分析和解决各种电、气路故障,并且有一定基础;

    5、2年以上相关工作经验,为人正直富有责任感。

三、招聘人数:3人

四、薪资福利:

    1、薪资待遇:4000-8000元;

    2、绩效奖金、年终奖;

    3、五险一金、员工节日福利,带薪年假、各种法定节假日;

    4、免费住宿

    5、不定期的团建及聚餐活动

    6、公司内部的晋升机制:技术工程师-技术部组长-技术部主管

 

储备干部

一、工作职责:

    1、拓展及维护当地市场,管理并参与到一线销售,实现销售目标;

    2、收集市场资料,制定销售计划,维护产品在行业中的市场定位,及时获得市场反馈;

    3、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户

    4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩

    5、收集并分析客户、竞争产品相关市场信息及动态,提出合理化建议

    6、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系

二、任职要求:

    1、年龄20-35岁,本科及以上学历,市场营销、市场推广、机械自动化类等相关专业优先;

    2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

    3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

    4、有责任心,能承受较大的工作压力;

    5、有团队协作精神,善于挑战。

三、招聘人数:3人

四、薪资福利:

    1、薪资待遇:4000-8000元;

    2、绩效奖金、年终奖;

    3、五险一金、员工节日福利,带薪年假、各种法定节假日;

    4、免费住宿

    5、不定期的团建及聚餐活动

工作地点:安徽省合肥市肥西县繁华大道合肥科新创业服务中心体育智谷一楼/上海市闵行区东川路3966号3幢201室

校址:安徽省池州市教育园区池州学院(247000) 联系电话(Tel):(0566)2748876 邮箱:czxyjy@czu.edu.cn 版权所有: Copyright 2020 Chizhou University All rights   reserved.