池州骏智机电科技有限公司招聘简章
目前，我司部分岗位空缺，需面向社会公开招聘，具体招聘信息如下：
1.工艺工程师（PE）5名：全日制大专及以上学历或有过PE/工艺相关经验; 主要工作方向为良率提升改善。熟练使用Office办公软件；熟悉Minitab/CAD等软件优先，熟悉质量工具; 有条理，思路清晰，具有分析和解决生产问题的能力;协调和组织能力，善于各部门间的工作沟通;为人正直，进取心强，具有较强的责任心;月薪7000-10000元
2.电气工程师4名：男性，25-45周岁，大专或以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业；三年以上非标自动化设备PLC编程、布线及维护经验；懂信捷、欧姆龙、松下、汇川等PLC编程者有限；有良好的沟通能力，能与机械工程师配合解决问题。月薪7000-10000元
3.研发工程师3名：本科及以上学历，专业不限；2年以上工艺技术工作经验，有外企工艺工作经验者优先；掌握IE、SPC、FMEA等常用工艺工程方法与工具，熟悉生产工艺、产品性能产品结构，具有丰富的项目开展经验，团队意识强；能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明，具备解决现场故障的能力，统计调查分析能力，善于发现、寻找并解决问题；有责任心，能吃苦耐劳。月薪7000-10000元
4.注塑模具工程师2名：专科及以上学历，3年以上注塑模具维修经验；能独立完成注塑模具的装配、调试、维修；熟悉模具制作及保养流程；可熟练操作机加设备（磨床、钻床、铣床等）；负责区域内设备，模具的管理、使用及日常保养工作；可识图，可依照图纸加工零件及辅助工具；可熟练使用办公软件，可录入表格，建立维修记录及完成模具台账等操作。月薪7000-10000元
5.安环部高级经理1名：男女不限，大专及以上学历，安环类、管理类相关专业，具有中级及以上专业技术职务任职资格和环境、职业健康、安全管理体系内审员资格； 10年国有企业或者大型工业企业相关工作经验。能熟练掌握与公司安全、消防和环保管理相关的专业知识以及政策、法规、制度和技术规程，熟悉HSE体系的运作要求，能够准确把握、判断、解决和处理管理中的问题，责任心强，具有较强的语言和文字表达能力，组织协调能力、沟通处理能力和学习能力，月薪10000-15000元。
6.产品开发工程师：大专及以上学历，理工科相关专业，3年以上产品开发相关工作经验；具有良好的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强，为人踏实、认真负责。负责新产品前期立项、产品结构设计、可制造性验证及量产导入工作；主导新品开发过程中与客户及供应商的技术对接工作；识别产品在量产过程中失效模式及有效的控制方法；负责产品开发过程中相关文件标准制定（如BOM、ARQP、FMEA等），熟练应用各类设计软件（3D、2D等）。
7.冲压模具工程师1名：专科及以上学历，3年以上冲压模具维修经验，能独立完成连续冲压模具、工装夹具的装配，调试，维修；熟悉模具/工装夹具制作及保养流程，可熟练操作机加设备（磨床、钻床、铣床等）；按时完成领导安排的各项任务，并做好相关记录。熟悉精密冲压模具的原理、结构、性能及操作，具备能独立优化模具中出现的各类品质异常。月薪6500-10000元。
8.机械工程师2名：车间设备的维修，确保设备处于良好能力状态，使生产高效运行，并确保产品质量；执行设备保养计划，保证设备的保养工作的按时完成；完成负责设备的各项点检、维护、保养等日常记录工作；备件选型及申购；设备维修故障分析及改善；完成领导安排的其他工作。大专及以上学历，气自动化/机电一体化等相关专业；具有机修、电修相关工作经验2年及以上；吃苦耐劳，服从上级工作安排调遣；善于沟通协调，团队合作意识强；具有电性能、氦检，激光焊，清洗机、空压机维护经验的优先录用。月薪7000-10000元
9.IPQC 7名： 熟悉进料检验及不合格品管控流程等；会使用简单测量仪器（卡尺，千分尺，高度规，厚度计等常规检测仪器）；有较强的协调能力和沟通能力，具备责任心和团队精神；适应加班，能完成领导交办的临时工作任务。月薪4500-6500元
10.SQE 1名：异常处理:入料异常处理,协助制程以及CQE 对产线原材异常和客诉原材异常进行处理；不良原材MRB，对供应商进行索赔；针对严重不良，向供应商提出8D要求，并跟踪纠正措施有效性；供应商质量开发，协助供应商对产品和制程进行质量改善；供应商绩效评定以及质量改善推动:A.每月对供应商的入料,上线品质状况,报告回复的时效和配合度等进行综合评定,B.每年度对供应商进行定期稽核;当供应商绩效评定下降或重大异常发生后对其进行不定期稽核;C.定期与供应商召开品质会议；新供应商的开发认证，与采购,产品,制程,环资等部门对新供应商的新开发认证；检验人员培训和SOP制作更新；对检验人员等进行检验手法,环境和标准方面的培训；对检验标准的修订制作和宣导。月薪4500-6500元
11.QC 5名：中专及以上学历，男女不限，20-35周岁，有QC相关工作经验，月薪4500-6200元
12.普工30名:初中及以上学历，男女不限，18-45周岁，能适应12小时两班倒工作制，五险一金，食宿全包，月薪4500-6000元
13.生产文员2名：1.负责协助主管对部门报表数据进行统计，录入电脑，部门资料文件的归档管理。 2.负责部门文件资料的递交，归档，公司相关信息的传达。 3.负责部门部门人员考勤核算。4.主管临时交办的其他工作。 任职资格： 1.年龄20-38岁，高中/中专以上学历，办公软件熟练。 2.工作细心，数据敏感,有制造业生产文员工作经验者优先考虑。 月休6天，可接收12H长白班
14.生产主管2名：1、组织实施车间生产计划，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产率；2、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；3、推行、考核车间员工的6S执行情况，负责落实企业各项安全生产制度，杜绝安全隐患；4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；5、统计分析车间的每日生产情况，寻求改善，提高生产效率，并制定可操作性的成本控制。任职要求：1、三年以上生产管理经验；2、能够配合生产线加班工作。
上述岗位一经录用即可享受以下福利：五险一金，包吃包住，空调Wife，三节福利，单双休6天，电话联系：阮女士 18056677338（微信同号）坐标高新区潇湘路35号
