这是最好的时代，这是最坏的时代。这个时代，乱花渐欲迷眼人。选择大于出身，你不是不优秀，只是缺少一个适合自己的平台! 同样的努力，不一样的平台和载体，或许结果完全不同。没有太晚的开始，你的时代正是当代！

一、公司简介

当代置业（中国）有限公司设立于2000年，总部位于北京，简称当代置业，2013年在香港联合交易所上市，股票代码1107.HK。集团具有一级房地产开发资质，自主研发运营十大绿色科技系统和五大扩展系统，打造中国绿色科技地产领域的标志性品牌——“MOMΛ”，当代MOMΛ项目曾荣获世界十大建筑奇迹之一。

20年来，当代置业秉承“科技建筑，绿色家园，城市向美”的企业使命，下设近20余个区域公司/城市公司，在国内外50余城市成功开发近200个优质项目。作为中国领先的绿色科技产业家园运营商，公司始终倾注于绿色科技+舒适节能+数字互联的全生命周期产业家园的核心竞争力。

当代置业九华山莲花小镇项目坐落于国家5A级旅游景区九华山风景区，计划打造集饮食、住宿、文创、休闲、市集……一站式的世界级诗意旅居目的地。项目规划有酒店、客栈、商业街、民俗体验、度假院子5种鼎新业态，统一运营统一管理，实现吃喝玩乐购娱赏学等文旅配套全覆盖，并重点在小镇内打造独具特色的演艺表演活动，丰富九华山夜游文化并塑造当地文旅项目标杆。

二、招聘需求

三、薪酬福利

短期激励方式

宽幅薪酬：

1、任职薪金：基于职位价值与个人能力素质而设定；

2、月度绩效奖金：根据月度绩效结果系数发放的奖金；

3、全年绩效奖金：根据年度组织绩效、个人绩效结果系数发放的奖金；

4、津贴：通讯费、制装费、培训费、旅游费、交通补助；

5、补助：电脑补助、爱我家园亲情金、职员关怀及过节费等；

6、食宿安排：公司提供三餐，外地职员提供宿舍。

7、试用期不超过3个月，月薪3600-5600元；正式入职后，月薪4500-7000元，年终奖另算，正常情况下年收入8万-10万。

福利保障：

1、“五险一金”

根据国家及地方规定，为职员办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险、住房公积金和补充医疗保险，社保缴费基数及缴费比例遵照当地社保机构规定。

2、各类假期

遵照国家法律法规，职员享受法定节假日和双休日休假，并根据在公司的连续服务年限享受相应的补充年休假。

遵照国家法律法规，职员正常享有病假、事假、婚假、生育假、丧假等。

3、年度体检

公司每年为入职满一年职员安排全面正规的健康体检，细心呵护职员健康。

4、免费工作餐

公司设有家餐厅，为职员提供健康餐饮，为职员工作和生活创造便利。

5、职员关怀

公司开展形式多样的职员关怀，包括企业文化活动、节假日祝福、生日或入职纪念日关怀等。

6、公司提供三餐，外地职员提供宿舍。

中长期激励方式

1、项目跟投：公司向职员开放一定股权，职员可以跟投项目获取跟投收益。

2、项目激励问责：根据公司经营指标，职员每季度及年底享受项目奖金。

3、专项激励问责：公司根据某些专项事项设置的专项激励。

4、车辆激励：公司针对核心职员设置车辆激励。

5、财富俱乐部兑现：对职员设置积分兑现奖励，奖励10万—100万不等。

四、招聘流程

投递简历 →初面（人力）→复试（专业面试）→终试（项目总经理）→录用通知书

五、联系方式

企业邮箱：shikangting@modernland.hk

企业联系人：施女士

联系电话： 18256981993

工作地点：安徽省池州市九华山风景区莲花小镇

感谢您关注当代置业，祝您有一个良好的职业生涯开端！

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