为全面落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓秋季招聘窗口期，谋划就业布局，持续提升就业管理、指导服务规范化与信息化水平，10月14日下午，学校在行政南二楼会议室举办2027届毕业生就业工作培训会。就业指导中心副主任吴继承作专题辅导，各二级学院分管领导、就业专员、全体毕业班辅导员及就业创业指导中心工作人员参加培训。

培训中，吴继承结合宏观供需数据与行业用人新变化，研判2027届毕业生就业总体形势，厘清新阶段就业工作重点任务与实施路径。针对新修订的《安徽省促进高校毕业生高质量充分就业监测指标》，对照《高校毕业生毕业去向界定标准》（2024版）逐条拆解填报口径，明确就业材料审核、去向信息录入、毕业去向登记全流程规范，强调谁审核、谁负责，从源头保障数据真实、准确、可追溯。培训会重申就业工作纪律红线，严格落实“三不得”“四不准”要求，坚决杜绝虚假就业、材料凑数等形式主义问题。会上，还对近期就业工作进行了部署。

本次培训既是业务“操作课”，也是纪律“提醒课”。下一步，学校将推动培训要求传导至每一名一线就业工作人员，指导各学院分层分类做好生涯规划引导、岗位精准推送与重点群体兜底帮扶，以更早启动、更细服务、更严把关，扎实护航2027届毕业生高质量充分就业。